google-site-verification=c2evdrjbv7mMpmsxIgyRfrYn8dUWsVVMuz3Hj6N5fsg

LOOPBAAN BEGELEIDING • ADVIES • COACHING

Heb jij ook het idee dat werkzoekende ouderen geen kans hebben?

of toch wel….

De positie van 45plus op de arbeidsmarkt verbetert geleidelijk; door de aantrekkende economie zijn meer ervaren werknemers dan ooit aan het werk. Dat is, gezien de stijgende pensioenleeftijd, goed nieuws.

Nu 3 GRATIS sessies!
Maak een afspraak

Maar er zijn ook nog wensen: interessanter werk, meer uren, een vast(er) contract of een opleiding of studie. Caroline Krul Coaching & Interim management helpt werknemers/werkzoekenden al bijna 10 jaar bij het realiseren van hun wensen. En met succes! Wilt u ook weten of uw wensen (alsnog) realiteit kunnen worden? Neem dan contact op voor een vrijblijvend advies. En bent u 45 jaar of ouder en u werkt gemiddeld minimaal 12 uur per week (in loondienst op als zelfstandige), dan krijgt u 3 sessies helemaal gratis (zie Ontwikkeladvies 45plus).

Clienten aan het werk op kantoor - loopbaan

Ontwikkeladvies 45plus 

‘Een Schot in de Roos’

De overheid heeft vanuit het Actieplan ‘Perspectief voor vijftigplussers’ de subsidieregeling Ontwikkeladvies 45Plus in het leven geroepen (Staatscourant, 2017). Mensen die minimaal (gemiddeld) 12 uur per week werken - in loondienst of als zelfstandige - komen in aanmerking voor 3 gratis sessies met een gecertificeerd loopbaanadviseur. In 2018 heb ik, in samenwerking met Uitzendbureau Ervaren Jaren Hazerswoude, circa 60 van dit soort individuele trajecten gedaan. Met als resultaat: duidelijke(r) loopbaandoelen, een actieplan, hernieuwd geloof in eigen kunnen en mogelijkheden, excellent LinkedInprofiel & cv en soms regelrecht een nieuwe baan. De regeling is per 1/1/2019 opengesteld voor alle beroepsgroepen en loopt tot januari 2020.

Meer weten?
Lees de Whitepaper die ik over dit onderwerp heb geschreven of meld je gewoon aan!

Versturen

 
  

Kennismakingsgesprek

Val je niet onder de doelgroep van het Ontwikkeladvies 45plus, maar ben je wel 45 jaar of ouder en heb je vragen over je loopbaan? Vraag dan een gratis kennismakingsgesprek aan. Samen bespreken we jouw individuele situatie en vragen. Op basis daarvan ontvang je een voorstel. Wellicht kan ik toch iets voor je betekenen? 

Interim aanvragen

Incidenteel werk ik een aantal dagen per week als Interim-manager Human Resources, Operations/Bedrijfsvoering of Corporate Communications. Ik ben gespecialiseerd in Employer branding, Recruitment, Development en Reputatie- en Performance management. Maar ik kan uiteraard ook als coach uw medewerkers begeleiden of een (gratis) groepstraining ‘Leidinggeven & Ontwikkeling van Medewerkers’ verzorgen (subsidie vanuit Ontwikkeladvies 45plus).  Meer informatie op de pagina Interim management. 

Topprestatie Caroline Krul

60 trajecten al gedaan!

De loopbaanadviseur met de meeste trajecten tot nu toe is Noloc/CMI lid Caroline Krul. Vanaf het begin was zij actief te zien rondom het Ontwikkeladvies en binnenkort kunnen jullie meer over haar lezen in LoopbaanVisie. Wat zij vooral aangeeft leuk te vinden is dat allerlei mensen, die niet zo snel met loopbaanadvies in aanraking kwamen tot nu toe, daar nu wel voor in aanmerking komen en hun weg weten te vinden. Caroline, gefeliciteerd met de mooie resultaten tot nu toe voor en met jouw klanten.

“Je krijgt een stappenplan waarmee je gericht
actie kunt ondernemen”